Bireyden Kuruma Uzanan Duygu Dostu Değişim Modeli
Toplumsal değişimin ilk adımı bireyin iç dünyasında başlar. Duygularını tanımayan, bastıran ya da yalnızca tepkisel biçimde yaşayan birey; ilişkilerinde tekrar eden çatışmalar, yoğun stres, tükenmişlik ve iletişim sorunları yaşayabilir. Buna karşılık duygularını anlayan, düzenleyebilen ve sağlıklı ifade edebilen birey hem kendisiyle hem çevresiyle daha dengeli ilişkiler kurar. Duygularıyla barışık birey; yalnızca kendisini iyileştirmez, bulunduğu aileyi, ekibi ve toplumu da olumlu yönde etkiler.
Bireysel dönüşüm; farkındalık, uygulama ve sürdürülebilir gelişim olmak üzere üç aşamada yapılandırılır.
Bireyler şu becerileri öğrenir:
Online kayıt sistemimiz üzerinden sürecinizi kolayca yönetin.
Eğitim geçmişinizi takip etmenizi, gelişiminizi adım adım izlemenizi sağlayan kapsamlı bir dijital platformdur.
Bu alana yönelik düzenlediğimiz eğitim programları.
Temel Düzey Eğitimi’nin amacı, katılımcıların Emotion Coaching & Duygu Dostu İletişim Yaklaşımı’nın felsefesi…
Öğretmenlerin veli iletişiminde empati, güven, iş birliği ve çözüm odaklı iletişim becerilerini güçlendirmele…
Öğretmenlerin sınıf içindeki duygusal dinamikleri fark etmelerini ve sınıf yönetimini duygu odaklı stratejile…
Öğretmenlerin sınıf ortamında dikkat, öz düzenleme ve duygusal denge becerilerini desteklemek için kullanabil…
Öğretmenlerin EFKids yaklaşımını ve sosyal-duygusal öğrenme etkinliklerini bilimsel temelleriyle tanımalarını…
Öğretmenlerin aktif öğrenme tekniklerini duygusal farkındalıkla birlikte kullanmalarını destekleyen uygulamal…
Okul iklimini güçlendiren temel unsurları; duygusal güven, aidiyet, ortak dil, yetişkin tutarlılığı, veli iş …
Dijital çağın çocukların ve gençlerin duygu dünyası üzerindeki etkilerini duygusal zekâ ve iletişim ekseninde…
Bu süreç sonunda birey yalnızca "iyi hissetmeyi" değil, duygusal olarak olgunlaşmayı öğrenir.