Kurumsal yaşamda duygusal zekâ, ekip içi iletişimi, iş birliğini, liderlik yaklaşımını ve sürdürülebilir kurum kültürünü de doğrudan etkileyen önemli bir unsur haline geldi... Bu kapsamda Toyota Türkiye yöneticileri ile ikinci kez, “Liderler İçin Duygusal Zekâ” eğitimiyle bir araya gelmekten büyük mutluluk duyduk. 8 Mayıs 2026 ve 13 Mayıs 2026’da gerçekleştirdiğimiz iki farklı atölyede, iki farklı grupla bir aradaydık. Günümüzde çalışan deneyimini, psikolojik güvenliği ve insan odaklı iletişim kültürünü önemseyen kurumların sayısı giderek artarken Toyota Türkiye’nin bu alandaki yaklaşımı, kurumsal dönüşüm ve çalışan iyi oluşu açısından önemli bir örnek oluşturmakta. Nazik ev sahiplikleri ve değerli katkıları için Toyota Türkiye ekibine teşekkür ederiz, bu hafta üçüncü atölyemizde görüşmek üzere…